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Peut-être qu’on va un jour se trouver fou de s’être lancés dans tout ça. Mais avec le climat actuel dans le monde des agences, ça semble presque être le seul choix logique.

Quand on dit « laisser sa marque », on parle d’être intéressant. Mais quand on dit « créer une marque », on parle d’une série de règles.

Il y a en marketing une confusion générale entre les problèmes déterministes et probabilistes. Ce n’est pas une science exacte. Mais c’est pas mal plus qu’une opinion.

Si vous sentez le besoin de travailler votre marque employeur, c’est bien de commencer par identifier la racine du problème.